Les conseils habituels donnés semblent étranges: dans la petite enfance, le leadership s'apprend par l'exemple.

Je sais que cela semble contre-intuitif, mais ce dont un enfant a vraiment besoin, c'est d'un modèle (ou de plusieurs) qui inspire leur. Maintenant, les premiers modèles sont les parents d'un enfant, vous êtes donc la clé du développement précoce. Donc, démontrer vous-même des qualités de leadership est un excellent moyen de commencer le développement d'un enfant.

Si vous n'êtes pas un type de leader naturel, une autre option qui s'offre à vous est d'identifier une école qui a une solide réputation en matière d'encouragement du leadership et compétences associées. Ces écoles fourniront non seulement des modèles de rôle, mais encourageront les bons comportements en petits groupes et en public.

Une chose que vous devez savoir est qu'il existe de nombreux types de leadership différents, et certains sont timides ou effacement de soi - un leader n'a pas besoin d'être dominant. Certains leaders discrets sont suivis et respectés parce qu'ils inspirent la confiance, ou ils sont connus pour être justes, ou font ce qu'il faut - et inversement, certaines personnes extraverties et dominantes peuvent être de très mauvais leaders - alors n'essayez pas d'enseigner les comportements avant que vous comprendre parfaitement ce qui peut être positif et quel négatif.

Une autre idée en plus de l'excellente réponse de Rory Alsop, essayez de vous fixer des objectifs. Fixez-vous des objectifs pour vous-même, pour la famille et aidez-le à se fixer des objectifs réalistes.

Celles-ci doivent être tempérées pour les enfants plus jeunes mais les idées sont excellentes. Il y a plus de façons d'aider dans le lien, c'est leur premier point.

Affrontez des objectifs irréalistes . Parfois, les enfants choisissent des objectifs si grands en dehors de leur élément qu'il est presque impossible de les atteindre. Lorsque ma fille s'est fixé pour la première fois son objectif de devenir une championne, nous avons longuement discuté de la différence entre les objectifs à long terme et à court terme.

Si votre enfant allergique aux chats se fixe comme objectif d'avoir un chat , il est temps de vérifier la réalité. Si votre petit basketteur identifie la NBA comme son objectif, aidez-le à définir une version plus accessible et plus adaptée à son âge pour cette année.

Encouragez vos enfants à choisir des objectifs réalistes. Quel que soit le but que votre enfant se fixe, assurez-vous que votre enfant l'a atteint. Si vous voulez que votre enfant le poursuive, l'objectif doit avoir un sens pour votre enfant.

Vous êtes censé vous assurer que c'est son objectif, mais à 3,5, cela peut ne pas arriver sans vous «aidez» avec quelques suggestions ou conseils doux. Ainsi, l'objectif à l'âge de votre enfant pourrait être quelque chose comme: "J'apprendrai à colorier l'intérieur des lignes cette année." Vous aidez à mettre en place des moyens qui aident à atteindre cet objectif. Vous modélisez le leadership, ce qui est le moyen le plus simple de l'enseigner.

De plus, lorsque vous faites une activité que votre enfant est déjà à l'aise de faire, mettez-le en charge. "Que devons-nous faire ou avoir avant d'aller au parc?" Permettez-lui de faire des erreurs et permettez-lui de dire: «Vous avez besoin de vos clés de voiture, et tout le monde a besoin d'un chapeau et d'un écran solaire». S'il oublie quelque chose d'important, posez-lui des questions d'une manière qui l'aidera à se souvenir de la prochaine fois. "Je me demande si quelqu'un aura soif au parc?" Il peut alors répondre: "Nous avons aussi besoin de nos bouteilles d'eau dans le sac!" En étant aux commandes et même en oubliant sa pelle, il apprend à faire des choix et à assumer le rôle de leader.

Je continue beaucoup à donner des choix à votre enfant. Ceci est d'une importance vitale pour aider votre enfant à prendre des décisions. Si vous voulez en savoir plus sur le choix, faites-le moi savoir et j'ajouterai à cette réponse.

Pour les adolescents - voici quelques excellentes idées sur la définition d'objectifs Je ne citerai pas parce que cela ne répond pas à la question.